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而冷啸天这时的心境就是为了完成师父王飞逸的遗愿，让中国功夫冲出亚洲走向世界。
因此，冷啸天此时心中已经没有门派概念，只要是对中国功夫走向世界这个目标有益之事，他都愿意去做，也尽力去做。
四海公司李嵩江总经理离休了，李嵩江推荐冷啸天做公司总经理。
经过上级批准，下达文件任命郁宏远为党高官，冷啸天为四海公司总经理，党委副书记。
冷啸天接手四海公司后，先和新一届领导班子沟通统一思想后，大刀阔斧开始了公司内部改革。
首先是在全公司推广赏罚分明的责任制，每个部门都有承包目标，年底按照目标衡量每个部门的收益，达标者奖，未达标者罚。
然后，大胆提拔新人，让有能力，敢想敢干的年轻人走上领导岗位，带领本部门向前发展。
四海公司领导班子深知发展才是硬道理。公司发展才是在激烈竞争环境中，能够生存下去的必由之路。
在党委指导下，在冷啸天的带领下，在广大员工的支持下，经过改革后的四海公司，乘着中国快速发展的东风，四海公司的各个部门，一年上一个台阶，不断走向新的高度。
故事又回到我这个潜力股这面。
回到一营，大伙都知道集团军领导见我的事，大伙心里明白，我在营里待不长了，定会高升。
但是，马上就要开始下一轮比拼。全营立即投入休整，准备打好下一战。
第二天营长籍叙江去集团军作战指挥中心接受任务。集团军直接安排1旅1营作为攻方，2旅1营作为守方。
对阵要求防守方，守住阵地三天，不被进攻方攻破营指挥中心捉到营长和教导员为胜，反之为败；三日以后开战。
籍叙江回到营部，大伙已经聚在一起等待营长到来。
籍叙江说：“上级命令下来，同样的战场，这次我们是攻方。我希望大家畅所欲言，我们要如何进攻？”
副营长充春耕说：“3旅2营的进攻方式不行，咱们要求变。”
一连长艾赫夕说：“山脉的制高点还是应该抢占。”
二连长禄儒士说：“国道的快速通行也必须利用。”
三连长阙翦羲说：“我们应该集中火力和兵力尽力攻击一点才能突破。”
火力连连长欧勋亥说：“突破后，要有强大的火力支援才能扩大战果。”
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